CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Toda capacitación es muy importante durante la vida laboral y profesional, ya que de esta depende el funcionamiento que debe tener el trabajador o equipo, la capacitación es el punto fuerte para que haya un desarrollo exitoso.
Capacitar es involucrar al trabajador para que desarrolle sus habilidades y conocimientos y sea capaz de gestionar la ejecución de su propio trabajo de la manera mas efectiva.
¿Cuál es el beneficio?
- Mejora la satisfacción laboral.
- Potencia la autoconfianza de los empleados.
- Facilita la autonomía de los trabajadores, mejorando la eficacia.
- Potencia la atracción de los mejores talentos, seducidos por la buena imagen de la compañía como lugar para trabajar.
- Propicia la comunicación entre todos los miembros de la organización.
- Impulsa el desarrollo de nuevos líderes.
- Reduce los errores profesionales y accidentes laborales, al estar más preparados y trabajar con mayor seguridad y confianza.
- Permite una mejor adaptación a los cambios y gestión de crisis, al contar con las herramientas para ello.